[시사캐치] 대전시는 청년과 사회초년생의 주거 안정을 위해 실전 교육과 디지털 콘텐츠, 현장 홍보를 결합한 ‘2026 대전시 전세피해 ZERO 로드맵’을 추진한다. 이번 사업은 최근 대전시 전세사기 피해자 87%가 20~30대 청년층을 중심으로 발생하고 있는 상황을 반영해 계약 전 단계에서 피해를 예방할 수 있는 실질적인 교육과 홍보 체계를 구축하는 데 중점을 두고 추진된다. 이에 따라 시는 ‘전세피해 ZERO, 대전 청년 주거 SAFE’를 슬로건으로 교육, 디지털 홍보, 현장 홍보를 결합한 온·오프라인 통합 예방 정책을 추진한다. 먼저 청년 대상 실전 교육 프로그램인 ‘청년 집탐(探) 프로젝트’를 운영한다. 전세계약 구조와 계약 절차, 주요 전세사기 유형, 확정일자와 대항력 확보 방법 등 계약 실무 중심 내용을 다룬다. 특히 실제 피해사례 분석과 등기사항 증명서 확인, 계약서 작성 실습 등 실습형 교육을 강화해 청년들이 스스로 위험요인을 점검할 수 있는 자가진단 역량을 높일 계획이다. 해당 교육은 대전일자리경제진흥원, 대전청년내일재단 등 청년 지원기관의 기존 교육 프로그램과 연계해 운영되며, 공인중개사협회 및 주택도시보증공사(HUG) 등 전문가 강사단이 참여한다. 또한 시는 청년들이 쉽고 친숙하게 전세사기 예방 정보를 접할 수 있도록 대전시 캐릭터 ‘꿈돌이’를 활용한 디지털 홍보 콘텐츠도 제작한다. 계약 상황별 대응 방법을 담은 숏폼 영상과 전세사기 예방 핵심 수칙 카드뉴스를 제작해 시 공식 유튜브와 SNS 등을 통해 확산할 계획이다. 이와 함께 대학가와 청년 밀집 지역에는 ‘꿈돌이 안심 QR 스티커’를 부착해 현장에서 바로 전세계약 체크리스트를 확인할 수 있도록 하고, 동 행정복지센터 전입·혼인신고 창구에는 예방 안내 리플릿과 체크리스트를 비치하는 등 생활 밀착형 홍보도 병행할 예정이다. 대전시는 이번 정책을 별도의 예산 투입 없이 부서 협업과 유관기관 자원을 활용해 추진함으로써 행정 효율성을 높이는 동시에 시민 체감도를 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 정재욱 대전시 토지정보과장은"전세사기 피해는 한 번 발생하면 회복까지 오랜 시간이 걸리는 만큼 사전 예방이 무엇보다 중요하다”라며 "청년들이 계약 단계에서 스스로 위험 요인을 확인할 수 있도록 실전 교육과 생활 밀착형 홍보를 지속 확대해 안전한 주거 환경을 만들겠다”라고 말했다. 대전시는 앞으로도 청년 대상 교육 프로그램을 확대하고, 유관기관과 협력해 전세사기 예방 문화 확산과 청년 주거 안전망 강화에 적극 나설 계획이다.

[시사캐치] 대전시는 시민에게 신뢰받는 투명한 건축 서비스를 제공하기 위해 ‘2026년 건축행정 종합관리 계획’을 수립하고 본격 시행에 나선다. 이번 계획은 건축법 제78조에 따라 자치구의 건축행정 운영 실태를 체계적으로 지도·점검하여 건축행정의 건실화를 도모하고, 건축직 공무원의 업무 역량을 강화하여 고품질의 건축 서비스를 제공하는 데 목적이 있다. 특히 대전시는 기존의 단순 평가 위주의 방식을 넘어, 실질적인 개선과 현장 중심 지원을 강화하는‘실무 개선형’ 지도·점검 체계로 전환할 계획이다. 올해 점검 분야는 ▲건축위원회 운영 ▲건축 인허가 처리 ▲건축물 유지관리 및 위반건축물 정비 ▲건축물대장 및 세움터 관리 ▲현장 점검 및 건실화 노력 등 5대 분야 20개 세부 항목이다. 주요 추진 내용으로는 건축위원회 운영과 건축 인허가 민원 처리 실태를 점검해 신속·정확한 건축행정 서비스를 제공하고, 건축물 정기 점검을 철저히 관리해 시민의 재산권 보호와 안전사고를 예방하도록 하는 것이다. 또한 디지털 건축행정 시스템인 ‘세움터’의 보안과 접근권한 관리를 강화하여 행정의 안전성을 높이고, 기후 위기 대응을 위해 ‘대전시 민간건축물 녹색건축 설계기준’이 설계와 시공 단계에서부터 충실히 반영되도록 점검할 계획이다. 시는 4월 중 자치구별 순회 교육과 의견 청취를 시작으로, 8~9월에는 국토교통부의 지자체 평가와 연계한 지도·점검을 실시하고, 연말에는 우수사례 공유와 포상을 통해 성과 확산에 나설 예정이다. 단순 점검을 넘어 실무자 대상 대면 지도와 사례 중심 교육을 통해 건축직 공무원의 전문성도 한층 강화한다는 구상이다. 대전시 관계자는 "시민들이 체감할 수 있는 신속하고 정확한 건축행정 서비스를 제공하겠다”라며, "앞으로도 투명한 인허가 절차와 철저한 현장 관리를 통해 안전하고 살기 좋은 건축 환경 조성에 힘쓰겠다”라고 말했다.

[시사캐치] 충남도는 19일 천안에 있는 한국유미코아에서 ‘제3차 경제상황 현장 점검회의’를 개최했다. 이날 회의에는 도 관계 공무원과 9개 기업 관계자 등이 참석했으며, 국가첨단전략산업 특화단지 지정 등 이차전지 산업과 관련한 의견을 청취했다. 이 자리에서 도는 산업부 국가첨단전략산업 특화단지 지정 공모 현황을 공유하고 충남 이차전지 생태계 발전을 위한 향후 계획을 설명했다. 도는 아산만 일대 8개 산단(2만 2천㎡)을 연계해 △배터리 기초 원료 △핵심부품 △완제품 생산 △관리시스템까지 이어지는 고성능 전극 공급망 특화단지를 조성할 계획으로, 이를 위해 지난 2월 말 국가첨단전략산업 특화단지 지정을 위한 공모 신청서를 산업부에 제출하고 현재 평가 절차에 대응하고 있다. 국가첨단전략산업 특화단지로 지정될 경우 특화단지 조성과 관련한 인허가 신속 처리와 함께 입주 기업에 대해서는 △기술 개발 △생산성 향상 △ 수출 촉진 △인력 양성 등의 지원이 가능하다. 또 입주 기관에 대해서는 △국공유 재산 사용료 및 대부료 감면 △부담금 감면 특례 등의 사항이 적용될 수 있다. 아울러 도는 배터리 산업의 중심지로 도약하기 위한 산업 지도도 그리고 있다. 서산·당진은 도심항공교통(UAM) 중심 차세대 배터리 연구개발 거점으로, 천안·아산은 전기차 중심 지능형 배터리 산업 지구(클러스터)로, 보령·홍성·부여는 친환경 배터리 재제조 및 자원순환 중심지로 각각 조성한다. 도는 이번 회의에서 제시된 기업 및 관계기관 의견을 검토해 향후 정책 수립 과정에 참고할 예정이다.

[시사캐치] 충남도가 앞으로 10년 동안 4조 원을 투입해 도내 29개 섬을 경제적으로 풍요롭고 문화가 살아 숨 쉬며, 누구나 살고 싶어 하는 생태 섬으로 가꿔 나아간다. 도는 ‘제2차 충청남도 섬 가꾸기 종합계획(2026∼2035)’을 최근 수립하고, 본격 추진에 나선다고 19일 밝혔다. 섬 가꾸기 종합계획은 ‘충청남도 섬 가꾸기 지원에 관한 조례’에 따라 5년 마다 수립하는 법정 계획으로, 도내 29개(무인도 격렬비열도 1개 포함) 섬을 대상으로 한다. 이번 종합계획의 기본 방향은 △친환경 가치 제고 △섬 자생력 강화 △거버넌스 전환 △조화로운 성장 등이다. 이를 위한 비전은 ‘지속 가능한 미래 성장, 충남 모두의 섬’으로 설정했다. 4대 목표는 △누구나 살고 싶은 ‘정주 섬’ △활기차고 풍요로운 ‘경제 섬’ △문화와 매력이 살아 있는 ‘문화 섬’ △사람과 자연이 공존하는 ‘생태 섬’ 등이다. 12대 추진 전략으로는 △사각지대 없는 삶의 질 보장 △수산 활동 생산 기반 강화 △매력있는 관광 기반 조성 △자연스러움을 유지하는 생태계 관리 △제약없는 서비스 제공 △지역 순환형 공동체 경제 구성 △콘텐츠 및 자산 기반 관광 상품 활성화 △기후변화 대응형 친환경 정책 기반 △안전하고 쾌적한 환경 조성 △교류 기반 관광 협력 체계 조성 △자연과 공존하는 환경 조성 등을 내놨다. 핵심 사업은 △연륙·연도교 건립 △섬 주민 여객선 기본 운임 △섬 마을 LPG 시설 구축 사업 △섬 수산물 가공 주민소득 증대 △친환경 에너지 기반 지역 이익 공유 사업 △해양레저지구 지정 및 연계 산업 활성화 △해안 산책로 정비 및 조성 △섬 자산 기반 체험 프로그램 운영 △섬 해양쓰레기 정화 △갯벌 생태계 복원 등 10개를 내세웠다. 이와 함께 △K-드론 배송 상용화 사업 △격렬비열도 국가관리연안항 접안시설 조성 △장고도 명장섬 오토캠핑장 조성 △원산도 해양레저센터 건립 △도비도-난지도 해양관광복합단지 조성 등도 중점 추진한다. 추진 사업은 97개이며, 2035년까지 투입하는 사업비는 4조 204억 원이다. 총 사업비 가운데 80%에 달하는 3조 2057억 원은 민간 자본을 유치하고, 나머지는 국비와 지방비로 충당한다. 부문별 투입 사업비는 △정주·생활 4681억 원 △산업·경제 1263억 원 △문화·관광 3조 3807억 원 △환경·생태 453억 원이다. 단계별로는 2030년까지 2조 4964억 원을 투입해 가시적인 성과를 올린다. 전형식 도 정무부지사는 "이번 종합계획은 개발을 넘어, 보전과 개발이 조화를 이루는 ‘충남형 섬 발전 모델’을 정립하는데 중점을 뒀다”며 "정부의 섬 정책에 선제적으로 대응하고, 시군 및 전문가와의 협력 체계를 구축해 섬 주민들이 체감할 수 있는 변화를 만들어 낼 것”이라고 말했다.

[시사캐치] 충남도가 미래 신성장 동력인 해양바이오산업을 이끌어 나가기 위한 본격 행보에 나섰다. 도는 19일 도청 소회의실에서 전형식 도 정무부지사와 해양산업육성위원, 공무원 등 20여 명이 참석한 가운데, ‘2026년 제1회 충남도 해양산업 육성위원회’를 개최했다. 해양바이오산업은 해양 동식물이나 미생물 등 유기체를 활용해 식품, 의약품, 화학제품, 에너지 등 인류에게 유용한 제품 및 서비스를 생산하는 신산업이다. 이날 위원회에서는 해양바이오산업 분야 국가 거점으로 도약하기 위해 수립한 ‘2026년 해양바이오산업 육성 추진계획’의 사업 방향과 세부 실행 계획을 심의·의결했다. 이번 계획은 서천 장항국가생태산업단지를 중심으로 한 ‘서해권역 해양바이오 집적지구(클러스터)’의 완성도를 높이고, 기업 지원 체계를 고도화하는데 중점을 뒀다. 먼저, 해양바이오산업 기반조성을 위해 2025년 개관한 ‘해양바이오 산업화 지원센터’를 지휘본부(컨트롤타워)로 삼아 기업 입주, 공동연구, 시제품 제작 지원을 본격화한다. 이와 함께 2027년 준공 예정인 해양바이오 인증지원센터와 소재 대량생산 플랜트 건립을 차질 없이 추진해 연구-인증-생산으로 이어지는 전주기 지원 체계를 구축한다. 해양바이오산업 분야 기업 경쟁력 강화 지원 부문은 올해 사업비 20억원을 시작으로 2030년까지 총 257억을 투입하는 전주기 지원 플랫폼 구축 사업을 추진한다. 1차 연도인 올해는 연구개발 6건, 사업화 10건, 해외시장 진출 14개사, 장비교육 2회 등을 추진하며, 5년간 도내 기업의 성장 단계에 맞춰 체계적으로 지원한다. 아울러, 2019년부터 총 36개 기업을 대상으로 한 해양생명자원 산업화지원 사업과 연계해 경영설명회(컨설팅), 소재 연구개발사업 등을 지원함으로써 해양바이오산업 성장기반을 확충해 나갈 계획이다. 이 밖에 태동기산업으로 산업기반이 취약한 해양바이오산업 연결망(네트워킹) 활성화를 위해 산·학·연이 참가하는 포럼 등을 정기적으로 개최할 예정이다. 이를 통해 국내외 최신 해양바이오산업 동향을 공유하고, 해양바이오 연합체(얼라이언스) 구성을 통해 공동사업모델 발굴과 국책과제 수주를 위한 협력단(컨소시엄) 구성도 지원한다. 전형식 정무부지사는 "해양바이오산업은 고부가가치 해양자원을 기반으로 식품·의약·화장품·에너지 산업 등 다양한 분야로 확장 가능성이 큰 산업”이라며, "앞으로 서해안의 풍부한 해양생명자원과 서해권역 해양바이오 집적지구를 기반으로 해양바이오산업 육성에 선도적인 역할을 해 나가겠다”고 말했다. 한편, 도는 지난해 9월 해양바이오 산업화 지원센터를 개관한데 이어 향후 인증지원센터, 해양바이오 소재 대량생산 플랜트, 한국폴리텍대학 서천캠퍼스 건립 등 연구·산업·인력 양성을 포함하는 서해권 해양바이오 집적지구 조성에 박차를 가하고 있다.

[시사캐치] 충남경제진흥원(이하 진흥원)이 일·가정 양립 문화 확산을 위해 도내 중소기업을 대상으로 ‘2026년 출산·육아 우수기업 지원사업’ 참여기업을 모집한다고 밝혔다. 이번 사업은 직장 내 출산·육아 친화적 환경을 조성하고 민간 중심의 가족친화 경영 문화를 확산하기 위해 추진되며, 출산·육아 제도를 모범적으로 운영하는 우수기업을 발굴·지원하는 것이 핵심이다. 지원 대상은 충청남도 내 중소기업으로 상시근로자 5인 이상 300인 미만 기업이며, 총 30개사를 선정한다. 선정 기업에는 기업당 1천만 원의 장려금과 함께 인증, 컨설팅, 홍보 지원 등이 제공된다. 특히 진흥원은 우수기업 선정사업과 함께 출산‧육아 4+4제도(주 4일 출근제, 4시 퇴근제) 도입기업 지원사업도 병행 추진한다. 해당 사업은 총 50개사를 대상으로 하며, 제도 도입 기업에는 장려금을 지원해 근로자의 근무환경 개선과 유연근무 문화 확산을 유도할 계획이다. 또한 두 사업 참여를 희망하는 기업을 대상으로 취업규칙 및 인사제도 정비를 위한 인사·노무 컨설팅 지원사업도 함께 운영된다. 해당 컨설팅은 우수기업 및 4+4제도 신청을 준비하는 기업을 대상으로 사전 지원되며, 제도 도입과 운영의 실효성을 높이는 데 목적이 있다. 신청 기간은 2026년 3월 9일부터 4월 3일까지이며, 충남경제진흥원 통합지원시스템을 통해 온라인으로 접수하면 된다. 진흥원 관계자는 "출산과 육아가 기업 부담이 아닌 경쟁력으로 이어질 수 있도록 다양한 지원사업을 연계 추진하고 있다”며 "우수기업 발굴과 함께 유연근무 제도 확산을 통해 도내 일·가정 양립 문화가 한층 강화될 것으로 기대한다”고 말했다. 사업 신청 및 세부 내용은 충남경제진흥원 통합지원시스템(cnsp.or.kr)에서 확인할 수 있으며, 관련 문의는 기업성장팀(041-404-1482)으로 하면 된다.

[시사캐치] 백석대학교 대학일자리플러스센터에서는 충청남도와 함께 19일(목) 오후2시 교내 인성관에서 ‘2026년 충청남도 도민참여예산사업’설명회를 진행했다. 이번 교육에서는 청년들이 지역 현안을 직접 고민하고 해결 방안을 제안하는 형식으로 생성형 AI(GPT)를 활용한 아이디어 발굴과 제안서 작성 실습이 함께 이루어졌다. 특히 고용노동부 ‘대학일자리플러스센터사업’ 3년 차와 ‘졸업생특화 프로그램사업’ 2년 차를 맞아 재학생뿐 아니라 졸업생, 지역 청년까지 참여 범위를 확장하여 실무 역량 강화 기회를 함께 제공했다는 점이 주목된다. 교육에 참여한 천안 거주 지역청년 A씨(25세)는 "솔직히 참여예산이라는 제도가 있다는 것 자체를 오늘 처음 알았다며 막연하게 청년들 목소리가 반영되면 좋겠다고 생각만 했는데, 직접 제안서를 써보니 내가 살고 있는 지역의 문제를 내 손으로 바꿀 수 있다는 실감이 났다"고 소감을 전했다. 대학일자리플러스센터 박정란 센터장은 "예산 제안서를 직접 기획하고 작성하는 과정은 단순한 공모 참여를 넘어 직무 역량을 키울 수 있는 좋은 기회”라며 "협력 프로그램을 통해 학생과 지역 청년들이 경쟁력을 갖추어 나아갈 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 2026년 충청남도 도민참여예산은 총 150억 원 규모로 추진되며, 이 가운데 △청·소년 분야(일자리 창출 및 정주여건 개선 등) △저출산 분야 △도민안전 분야 등에 40억 원이 배정돼 청년들의 정책 참여 중요성이 더욱 커지고 있다. 공모 집중 접수 기간은 오는 5월 27일(수)까지로, 충남도민이라면 청소년을 포함해 누구나 참여할 수 있다.

[시사캐치] 순천향대학교(총장 송병국)가 대학 전 구성원이 무료로 인공지능(AI)을 활용할 수 있는 통합 플랫폼을 구축하고, 강의·연구·의학교육·임상실습까지 AI를 적용하는 교육 혁신을 본격 추진하고 있다. 순천향대학교는 최근 생성형 AI 통합 플랫폼 ‘SCH AI-Hub’를 구축하고 모든 구성원이 별도 비용 없이 다양한 인공지능 서비스를 사용할 수 있는 환경을 마련했다. 이 플랫폼에서는 ChatGPT, Gemini, Claude, Grok, Perplexity 등 최신 대형언어모델을 하나의 시스템에서 선택해 사용할 수 있으며, 강의자료 작성, 논문 연구, 데이터 분석, 코딩, 콘텐츠 제작 등 교육과 연구 전반에 활용할 수 있다. 대학은 AI 활용 환경을 개별 사용자에 맡기지 않고 대학 차원의 공통 인프라로 제공함으로써 비용 부담을 줄이고, 안정적인 교육·연구 환경을 구축하는 데 초점을 맞췄다. 포털과 학습관리시스템을 연동한 통합 로그인 방식으로 누구나 쉽게 접근할 수 있도록 했으며, 개인별 사용량을 관리하는 방식으로 운영 효율성도 높였다. 플랫폼 도입과 함께 실제 수업과 교육과정에도 AI 활용이 확대되고 있다. 교육혁신원은 인공지능을 활용한 학습자 맞춤형 강좌 개발 프로그램을 운영해 교수들이 AI 기반 수업을 설계하도록 지원하고 있으며, 전공과 교양 과목에서 AI를 활용한 강의 개발과 운영을 단계적으로 확대하고 있다. 이를 통해 학생 수준에 맞는 맞춤형 학습과 자기주도 학습을 강화하는 것이 목표다. 의학교육에서도 AI 활용이 본격화되고 있다. 의과대학에서는 AI 도구를 활용한 교육 영상 제작과 콘텐츠 개발 교육을 실시하고 있으며, 임상교육과 시뮬레이션 수업에 AI를 적용해 실제 환자 상황을 가상으로 구현하는 교육을 진행하고 있다. 기초교육 단계부터 임상실습 단계까지 전 과정에 AI를 적용하는 전주기 교육 모델을 도입해 학생들이 실제 의료 현장에서 필요한 문제 해결 능력을 키울 수 있도록 하고 있다. 대학 측은 이번 통합 AI 플랫폼과 교육 혁신 프로그램을 통해 맞춤형 학습 환경을 구축하고, 연구 생산성을 높이며, 온라인 교육과 전문교육의 질을 동시에 끌어올릴 수 있을 것으로 기대하고 있다. 송병국 총장은 "AI는 선택이 아니라 대학 교육의 기본 인프라가 되고 있다”며 "모든 구성원이 자유롭게 AI를 활용하고, 수업과 연구, 임상교육까지 AI가 적용되는 미래형 대학 모델을 구축해 나가겠다”고 말했다. 순천향대학교는 AI 기반 교육혁신, 디지털 학습환경 구축, 글로컬대학 사업 등을 연계해 교육·연구·산학 전 영역에서 AI 활용을 확대하고 있으며, 통합 AI 플랫폼을 중심으로 미래형 교육체계 전환을 단계적으로 추진하고 있다.

[시사캐치] 세종특별자치시교육청(교육감 권한대행 부교육감 구연희, 이하 세종시교육청)과 세종학생정신건강센터(센터장 원근희)는 3월 19일(목), 나성동 복합커뮤니티센터 1층 다목적강당에서 학부모 100여 명을 대상으로 ‘정신건강의학과 전문의와 함께하는 학부모 정신건강 특강’을 실시했다. 이번 특강은 새 학년, 새 학기를 맞이한 학생들이 겪는 환경 변화에 따른 불안과 스트레스를 이해하고, 가정 내에서 부모가 실천할 수 있는 심리적 지지 방안을 안내하기 위해 마련되었으며, 강의는 세종충남대학교병원 소아청소년정신건강의학과 전문의인 원근희 세종학생정신건강센터장이 맡았다. 원근희 센터장은 강연에서 "아이가 새로운 환경에서 느끼는 두려움은 지극히 자연스러운 생존 본능이자 성장의 신호다”라며, "부모는 아이의 불안을 성급히 해결해주려 하기보다 공감의 언어로 아이의 감정을 충분히 수용하고 기다려주는 ‘마음의 안식처’가 되어야 한다”라고 강조했다. 특강에 참여한 한 학부모는 "오늘 강의를 통해 부모가 먼저 안심해야 아이도 용기를 낼 수 있다는 점을 깨달았다.”라며, "가정에서 아이의 마음을 어떻게 어루만져야 할지 배울 수 있어 매우 유익한 시간이었다.”라고 소감을 전했다. 박영신 정책국장은 "아이들이 학교라는 작은 사회에서 첫발을 뗄 때 가장 든든한 버팀목은 부모님의 따뜻한 시선과 학교의 세심한 배려.”라며, "우리 아이들이 낯선 환경을 두려움이 아닌 호기심으로 마주할 수 있도록, 교육청 차원에서 지원 체계를 강화하고 학부모님들과 지속적으로 소통하는 교육정책을 펼치겠다.”라고 말했다. 한편, 세종시교육청과 세종학생정신건강센터는 마음건강에 대한 공감대를 확산하고 교육공동체 마음건강 문화를 조성하기 위해 학부모 정신건강 특강을 이어갈 계획이다.

[시사캐치] 충남교육청(교육감 김지철)은 산하기관 주요 간부 및 업무 담당자들이 2026년 더욱 신뢰받는 충남교육으로 도약하기 위해 청렴한 공직문화 조성에 함께 힘을 모으기로 다짐했다고 밝혔다. 이에, 19일(목) 충남교육청 대강당에서 도교육청 및 직속기관, 교육지원청 소속의 고위공직자와 청렴 업무 담당자 등 200여 명이 참석한 가운데 ‘2026 충남교육 청렴 비전 공유회의’를 개최했다. 이번 회의는 국민권익위원회 종합청렴도 평가 결과를 바탕으로 기관의 청렴 수준을 진단하고, 청렴도 향상을 위한 종합적인 개선 방안을 공유하며 실질적인 청렴 실천 의지를 다지기 위해 마련됐다. 이날 회의에서는 2025년 자체 종합청렴도 평가 우수기관에 대한 표창과 함께 ▲청렴 정책 추진 우수 사례 공유 ▲업무 분야별 청렴도 향상 방안 발표 ▲청렴 실천 서약식 등이 진행됐다. 참석자들은 공정하고 투명한 공직문화 조성을 위해 각자의 자리에서 청렴을 실천해 나갈 것을 다짐했다. 이와 함께 충남교육청은 ‘2026년도 청렴도 향상 종합계획’을 수립하여 소속 행정기관과 각급 학교에 안내하고, 기관별 청렴 정책 추진을 본격화했다. 해당 종합계획은 청렴도 평가 최상위 등급 달성으로 신뢰와 사랑의 청렴한 충남교육 실현을 목표로 충남형 청렴 안전망 운영 정책과제 30개와 청렴도 평가 향상 맞춤형 과제 16개를 선정하고 체계적으로 추진하는 것을 주요 내용으로 삼고 있다. 특히, 2026년에는 ▲ 부패방지경영시스템(ISO 37001) 운영 내재화 및 사후관리 강화 ▲ 고위공직자 및 엠제트(MZ)세대 청렴 동행 프로그램 운영 ▲ 부패취약분야 집중 신고 기간 운영 ▲ 미래세대 청렴 인재 양성을 위한 학생 청렴 교육 활성화 등 다양한 청렴 정책을 추진해 조직 전반에 청렴 문화를 확산해 나갈 계획이다. 김지철 교육감은 "청렴은 조직의 지속 가능한 성장과 신뢰 형성을 위한 가장 중요한 가치”라며, "모든 구성원이 일상에서 청렴을 실천하고 솔선수범할 때 더욱 투명하고 공정한 교육행정을 만들어 갈 수 있다”라고 말했다. 이어 "오늘 청렴 비전 공유회의가 청렴 실천 의지를 다시 한번 다지고 조직 전반에 청렴 문화를 확산하는 계기가 되기를 기대한다”라며 구성원들의 적극적인 참여와 노력을 당부했다.

[시사캐치] 세종특별자치시의회 의회운영위원회는 3월 19일 제104회 임시회 제2차 회의를 열었다. 위원회는 총 8건의 안건을 처리했으며, 조례안 6건과 협의안은 원안가결하고 규칙안은 의회운영위원회 안으로 제안했다. 최원석 부위원장이 대표발의한 ｢세종특별자치시의회 의정모니터 구성 및 운영 조례 일부개정조례안｣은 의정모니터에 대한 교육 실시와 예산 지원의 근거를 마련해 의정모니터의 활동 역량을 강화하도록 했다. 안신일 의원이 대표발의한 ｢세종특별자치시의회 조례 입법평가 조례 일부개정조례안｣은 입법평가위원회의 역할 강화를 위해 분석 지표 변경, 입법평가 결과의 반영 및 개선안 마련에 관한 사항 등을 위원회 심의·조정 사항으로 추가했다. 이현정 의원이 대표발의한 ｢세종특별자치시의회 입법고문·고문변호사 운영 조례 일부개정조례안｣은 고문변호사 제도의 실효성을 높이기 위해 고문변호사의 소송대리와 소송비용 지급의 근거를 마련하고 소송비용 지급 기준을 신설했다. 홍나영 의원이 대표발의한 ｢세종특별자치시의회 의원 공무국외출장에 관한 조례 일부개정조례안｣은 행정안전부 공무국외출장 규칙 표준안을 반영해 임기 만료 1년 이내 공무국외출장은 불가피한 경우에만 허용하고, 징계 처분을 받은 경우 2년 이내 범위에서 국외출장을 제한하도록 하는 등 공무국외출장 전체 과정의 책임성을 강화하도록 했다. 김영현 위원장이 대표발의한 ｢세종특별자치시의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례 일부개정조례안｣은 의회 안건 심사의 효율성과 전문성을 높이기 위해 경제문화위원회를 신설하고 상임위원회별 소관 사무를 합리적으로 재배분하도록 했다. 또한 김 위원장이 대표발의한 ｢세종특별자치시의회 의회운영위원회 소관 조례 정비를 위한 일괄개정조례안｣은 2025년 조례 입법평가 결과 정비 권고를 받은 의회운영위원회 소관 조례 3건을 정비해 조례의 체계적 완성도를 높이도록 했다. 이어 의회운영위원회는 상임위원회 명칭 변경에 대비해 방청신청서 서식을 간소화하는 내용의 ｢세종특별자치시의회 회의 규칙 일부개정규칙안｣을 제안하고, 2025회계연도 결산검사위원 선임을 협의했다. 마지막으로 김 위원장은 "그동안 시민을 위한 의정활동이 이루어질 수 있도록 제4대 의회 의회운영위원회 활동에 책임감으로 임해 주신 위원님들과 관계 공무원 여러분께 깊이 감사드린다”며, "그간의 노력과 결실이 지방자치와 지방의회 발전을 위한 밑거름이 될 것이라 믿어 의심치 않는다”며 감사와 소회를 전했다. 한편, 이날 의회운영위원회에서 의결된 조례안 등은 오는 23일 열리는 제104회 임시회 제3차 본회의 의결을 거쳐 최종 확정될 예정이다.

[시사캐치] 충청광역연합의회는 3월 19일 지방자치회관 대회의실에서 열린 ‘초광역 협력의 실험, 국가균형발전으로 이어질 수 있는가’ 정책토론회를 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이번 토론회는 충청광역연합·연합의회 및 한국지방자치학회가 공동으로 주최·주관하여 개최되었다. 이에 초광역 협력 모델로서 충청광역연합의 성과와 한계를 분석하고, 국가균형발전 체계 속에서 제도적·정책적 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다. 좌장은 충청광역연합의회 유인호 부의장이 맡았으며, 한국지방행정연구원 지방재정연구센터 전성만 센터장과 세종연구원 김흥주 책임연구원이 각각 ‘현 정부의 국정과제 5극 3특과 광역연합 추진전략’과 ‘충청광역연합의 제도설계 한계와 개선과제’를 주제로 발제했다. 이후 진행된 토론에는 한국법제연구원 최환용 선임연구위원, 한국지방행정연구원 최인수 선임연구위원, 충청남도의회 강인태 수석전문위원, 국방대학교 오동진 교수, 청주시정연구원 오명근 연구본부장이 토론자로 참여해 다양한 정책 제안이 이어졌다. 특히, 이번 토론회에서는 초광역 협력이 여전히 필요하다는 점에는 전반적인 공감대가 형성된 반면, 충청광역연합이 재정·권한·운영 측면에서 한계를 안고 있다는 점도 함께 지적되었다. 이에 실질적인 권한 이양과 제도 개선, 지자체 간 협력체계 강화의 필요성 등이 강조됐다. 노금식 의장(충북·음성군2, 국민의힘)은 "이번 토론회는 초광역 협력의 필요성과 함께 충청광역연합의 제도적 한계를 짚어보고, 향후 발전 방향을 모색하는 의미 있는 자리였다”며, "연합의회도 충청권이 하나의 경쟁력 있는 권역으로 도약할 수 있도록 지속적인 협력과 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.

[시사캐치] 천안시의회가 오는 3월 23일부터 27일까지 5일간의 일정으로 제287회 임시회를 운영한다. 이번 임시회에서는 시정 주요 현안과 시민 생활에 밀접한 조례안 등 총 43건의 안건을 심의할 예정이다. 회기 첫날인 23일 제1차 본회의에서는 5분 발언을 통해 정책 대안을 제시한다. 주요 내용은 ▲충남·대전 행정통합 무산에 따른 지역 영향 점검(이병하 의원) ▲천안시 의용소방대 드론전담팀 도입 및 운영 제안(김철환 의원) ▲천안시 탄소중립 실현을 위한 시민 참여 기반 확대 제언(엄소영 의원) 등이다. 각 상임위원회에서는 ▲천안시 액화석유가스 저장용기 안전관리 등 개선을 위한 지원 조례안▲2026년 제1차 수시분 공유재산관리계획안▲천안시 장애인 대상 범죄예방 및 피해자 보호에 관한 조례안▲천안시 교통약자의 이동편의 증진에 관한 조례 일부개정조례안등 주요 안건을 심사한다. 천안시의회는 각 상임위 심사를 거친 안건들을 회기 마지막 날인 27일, 제2차 본회의에서 최종 의결하고 폐회할 예정이다.

[시사캐치] 충남도와 충남신용보증재단은 3월 18일‘2026년도 충청남도 청년 창업·창직 지원사업(생활업종)’에 선정된 도전패키지 및 성장패키지 청년 기업을 대상으로 오리엔테이션을 개최했다고 밝혔다. 2026년 충청남도 청년 창업·창직 지원사업(생활업종)(이하 청년사업)은 충청남도와 충남신보가 함께 충청남도 청년 일자리 창출 및 경제 활성화를 위해 음식업, 숙박업, 도소매업, 서비스업, 제조업(생계형 적합 업종) 등 생활업종 창업·사업확장을 희망하는 청년에게 교육, 컨설팅, 체험단 등 경영지도와 지원금(최대 10백만 원) 및 신용보증(최대 2억 원) 등을 지원하는 사업이다. 이번 청년사업 오리엔테이션은 사업에 최종 선정된 청년기업 45명을 대상으로 사업 전반에 대한 이해를 돕고, 상호 교류를 증진시키기 위해 마련됐다. 이날 행사에서는 ▲사업 추진 일정 안내 ▲상호 인사 ▲지원금 관리지침 및 집행 기준 설명 ▲자금 사용계획서 작성 및 절차 ▲ 유의사항 및 부정수급 방지 안내 등에 대한 세부적인 안내가 진행됐다. 특히, ‘2025년 충청남도 청년 창업·창직 지원사업(생활업종)’을 통해 성공적으로 사업확장에 성공한 아산시 청년기업 정호두(대표 최정호) 대표가 참석하여, 전년도 사업 참여 경험을 바탕으로 지원 사업을 통해 얻은 실질적인 혜택과 사업 운영에 도움이 되었던 점 등에 대해 공유하는 시간을 가지며, 2026년 참여 기업들에게 큰 호응을 얻었다. 특히, 이번 청년사업은 단순 창업 및 사업확장을 위한 자금 지급에 그치지 않고, 체계적인 사업 실무교육과 더불어 세무사, 노무사, 경영지도사 등 전문가 집단과 현재 사업을 운영하는 창업 선배 등 대표자의 사업 준비 단계와 필요에 따른 종합 컨설팅을 지원할 예정이다. 행사에 참여한 충청남도 청년정책과 박선영 팀장은 "청년 기업들이 지원사업을 보다 정확히 이해하고, 자금을 적시에 지원받아 투명하고 효율적으로 활용할 수 있기를 기대한다”며"앞으로도 지속적인 관리와 지원을 통해 청년기업들의 안정적인 성장을 적극 지원하겠다”고 말했다.

[시사캐치] ㈔세계여성평화그룹이 17일(현지시간) 미국 뉴욕에서 두 개의 국제 행사를 잇따라 개최하며 제70차 유엔 여성지위위원회(CSW70) 참석 일정을 마무리했다. IWPG는 오전 10시 30분 유엔 인근 처치센터(CCUN) 2층에서 국제여성리더네트워크(INLW), 튀르키예 그린크레센트(Green Crescent)와 공동으로 NGO 포럼을 열었다. '분쟁 영향 지역에서의 여성 평화 리더십: 회복력과 변화'를 주제로 열린 이번 행사는 네덜란드의 국제 여성 NGO인 INLW와 튀르키예 최대 공중보건 단체인 그린크레센트가 분쟁 지역 여성의 평화 리더십 강화라는 공동의 가치 실현을 위해 힘을 모으며 성사됐다. 최경남 IWPG 사무총장은 기조연설에서 "여성은 피해자나 평화의 수혜자가 아니라 공동체를 회복시키고 평화를 재건하는 핵심 주체"라고 강조했다. 그는 지속가능한 평화를 위해 ▲여성의 인식 전환 ▲연대를 통한 연결 확장 ▲현장 목소리의 정책 반영이라는 세 가지 변화가 필요하다고 제시했다. 그러면서 "우리는 여성을 대신해 말하는 것이 아니라 여성이 스스로 말할 수 있도록 돕는다"고 강조했다. 이경미 IWPG 본부 전략팀장은 2부 발제에서 예멘, 우크라이나, 미얀마 등 분쟁 지역 5개국 여성들을 대상으로 한 심층 인터뷰 결과를 발표했다. 여성평화교육을 받은 여성들이 전쟁의 무력감을 극복하고 비폭력 소통을 실천하며 난민 캠프 등 분쟁 현장에서 평화를 전파하는 '촉매제'이자 공동체 회복의 '앵커' 역할을 수행하고 있다는 내용이었다. 이 연구는 개인의 변화가 가족과 지역사회의 신뢰 회복 및 조직화로 이어지는 '확산 효과'를 실증했다. 이 팀장은 이러한 풀뿌리 여성 평화 리더십이 지속되기 위해서는 국제적 플랫폼과의 연계 및 제도적 지원 체계 구축이 필수적이라고 강조했다. 같은 날 유엔 본부 7번 회의실에서 주유엔 튀르키예 대표부와 튀르키예 그린크레센트, IWPG, 슬럼차일드재단, 미국 마약방지재단(DFAF), 리커버리닷컴(Recovery.com)이 공동 주최한 사이드 이벤트가 개최됐다. ‘우리 시대의 결정적 과제: 여성의 행동중독과 여성 친화적 공중보건 대응'을 주제로 열린 이번 행사에서 최경남 사무총장은 남수단 출신 여성 사례를 소개하며 "여성이 고립될 때 중독은 깊어지지만, 여성이 연결될 때 회복은 시작된다"고 강조했다. 행사에 참석한 미국 보스턴의 한 대학교수는 "실질적인 변화를 위해서는 평화를 지향하는 국제 여성 단체들의 연대가 필수적"이라며 협력의 중요성을 역설했다. 케냐의 국제 NGO 소속 참석자는 "실천하는 여성들이 모여 대화를 나누는 장을 마련해준 것에 감사하다"며 "내년 이 자리에 다시 모였을 때 일어날 긍정적인 변화들이 벌써부터 기대된다"고 말했다. 이번 CSW70 기간 IWPG는 아프리카연합(AU), 튀르키예 정부 및 그린크레센트, INLW 등의 국제기구·단체와 공동 행사를 진행했다. 협력의 외연이 대륙과 분야를 넘어 확장된 것이다. 분쟁 지역의 회복력부터 공중보건 대응까지 다각적인 주제를 심도 있게 다루며 국제 사회 내 IWPG의 실천적 역할과 협력의 깊이를 입증했다는 평가다. IWPG는 유엔 경제사회이사회(ECOSOC)와 글로벌소통국(DGC), 대한민국 성평등가족부에 등록된 국제 여성 NGO다. 현재 122개국 115개 지부와 68개국 900여 협력단체와 연대해 활동하고 있다.

[시사캐치] 최민호 세종시장과 지역 국회의원이 당적을 떠나 행정수도 완성과 재정자주권 확보에 협력해 나가기로 뜻을 모았다. 시는 19일 세종시서울사무소에서 최민호 시장과 강준현·황운하 의원이 참여한 가운데 ‘세종시 행정수도 완성을 위한 정책 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회에서 최민호 시장과 지역 국회의원은 헌법 개정안에 행정수도와 관련한 위헌 논란을 해소하기 위한 조항을 반영할 것을 요구하기로 했다. 아울러, ▲세종시법 개정안 및 행정수도건설특별법 제정안 처리 ▲미이전 기관의 세종시 추가 이전 ▲보통교부세 제도 개선 등을 핵심과제로 꼽고 협력을 다짐했다. 우선 이들은 행정수도 완성을 위해서는 제도적 기반을 확보하는 것이 무엇보다 중요하다는 데 공감하고 행정수도에 관한 헌법 조항을 반영할 것을 요구하고 행정수도 관련 법안 처리에 힘을 모으기로 했다. 특히 최근 우원식 국회의장이 제안한 단계별 개헌 방안에 행정수도 의제가 빠진 것과 관련해 향후 헌법 개정 시 우선적으로 행정수도 관련 헌법 조항이 반영될 수 있도록 촉구해 나갈 계획이다. 이와 함께 행정수도 완성을 위한 법적 기반 마련에도 힘을 모은다. 현재 국회 계류 중인 세종시법 개정안과 행정수도건설특별법 제정안이 조속히 국회를 통과할 수 있도록 함께 노력한다는 뜻이다. 강준현 의원이 발의한 세종시법 개정안은 재정부족액의 50%에 해당하는 재정특례를 2029년까지 3년간 연장하는 내용으로, 세종시가 처한 구조적 재정문제를 해결하기 위한 제도적 기반으로 의미가 크다. 여기에 더해 황운하 의원도 세종시에 대한 보통교부세를 제주도와 같이 정률제 형태로 적용하되 그 비율을 1%로 적용하는 내용의 세종시법 개정안을 발의할 예정이다. 행정수도건설특별법 제정안은 강준현 의원과 황운하 의원이 별도의 법안을 각각 발의한 상태로, 여기에는 행정수도의 지정·관리, 주요 국가기관 이전 계획, 행정수도 특별회계 등에 관한 규정이 담겨 있다. 최민호 시장은 이번 간담회를 계기로 지역 국회의원과 상시 협력 체계를 가동, 국회 상임위 및 본회의에서 관련 법안들이 조속히 통과될 수 있도록 행정력을 집중한다는 방침이다. 이와 함께 이들은 행정수도 완성의 구체적인 실천 방안으로 법무부와 성평등가족부, 경찰청 및 국책연구기관의 이전을 공동으로 제안하고, 지방선거 전 확정해줄 것을 정부에 함께 건의해 나갈 계획이다. 최민호 시장은 "우리 세 사람 모두 당적은 다르지만 세종을 걱정하는 마음은 하나”라며 "행정수도 완성을 위한 세종시의 노력에 강준현·황운하 의원의 입법 역량을 더해 세종의 밝은 미래를 함께 열어가자”고 당부했다.

[시사캐치] 세종특별자치시가 3월 19일 조치원읍 행복누림터(복합커뮤니티센터)에서 관내 대규모 비산먼지 발생사업장 관계자를 대상으로 교육을 실시했다. 이번 교육은 건설사업이 활발하게 진행되는 봄철을 맞아 건설공사장에서의 자율적인 비산먼지 저감 및 환경관리 능력을 높이기 위해 마련됐다. 이날 관내 대규모 건설공사장의 현장소장과 환경담당자 등 60여 명이 참석한 가운데 비산먼지·소음 관련 법령 주요 사항, 공사장 환경관리 실무 요령 등 현장 실무 중심의 교육이 진행됐다. 김은희 환경정책과장은 "적극적인 교육을 통해 사업장 스스로 비산먼지 발생 저감에 동참할 수 있도록 적극 유도할 것”이라며 "시민들에게 쾌적한 환경을 제공할 수 있도록 사업장과 함께 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

[시사캐치] 세종시가 3월 19일부터 내달 30일까지 음식점 위생등급제(식품안심업소) 맞춤형 기술지원에 무료로 참여할 업소 15곳을 모집한다. 이번 모집은 지역 외식 상권의 위생 수준을 높이고, 영업자의 행정적 부담을 완화시키기 위해 마련됐다. 특히 시는 올해부터 기술지원 대상을 기존 일반·휴게·제과점에서 집단급식소까지 확대하기로 했다. 선정 업소는 위생등급 전문 기술지원 업체의 일대일 맞춤형 진단을 받을 수 있다. 세부적으로는 ▲위생 수준 사전 진단 ▲부적합 항목 개선 해결책 제공 ▲실전 모의평가 ▲한국식품안전관리인증원 지정 신청 대행 등을 지원받는다. 시는 지역별 위생 체계를 균형적으로 확충하기 위해 이응다리 주변 상권 업소와 백년가게, 세종사랑맛집 등을 우선 선정할 방침이다. 기술지원 신청은 19일부터 내달 30일까지 시 누리집(sejong.go.kr)에 게시된 공고문을 참고해 보건정책과 위생관리팀으로 방문하거나 전자우편(misoli93@korea.kr)으로 하면 된다. 기타 자세한 사항은 시 위생관리팀(044-300-5743)으로 문의하면 된다.

[시사캐치] 아산시는 3월 18일 배방읍 한라비발디 아파트를 방문해 입주민들과 공동주택 현장 소통 간담회를 열고 주거환경 개선과 지역 현안에 대한 의견을 수렴했다. 간담회는 공동주택 거주 시민들의 생활 불편을 현장에서 확인하고, 실질적인 해결 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 이날 간담회에는 오세현 아산시장과 관계 공무원, 입주민 등 30여 명이 참석해 생활환경 개선과 주민 편의 향상 방안에 대해 의견을 나눴다. 주민들은 노인복지시설 확충, 인도 정비, 주차 문제, 도로 통행 개선 등 일상과 밀접한 사안에 대해 건의했으며, 시는 제기된 의견을 검토해 대책을 마련할 방침이다. 오 시장은 "시민과의 현장 소통은 행정의 출발점”이라며 "시민의 목소리가 정책에 반영될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 이어 "생활 속 불편을 세심히 살펴 개선해 나가겠다”고 덧붙였다. 아산시는 앞으로도 현장 중심의 소통을 확대하고 시민이 체감할 수 있는 행정을 추진할 계획이다.

[시사캐치] 아산시가 신혼 공무원들과의 진솔한 대화를 통해 결혼과 출산을 장려하는 조직 문화 조성에 나섰다. 시는 18일 결혼 1년 미만의 신규 임용 및 재직 공무원들을 대상으로 ‘신혼 공무원 공감 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 공직사회 내 가족 친화 문화를 확산시켜, 저출산 대응을 위한 행정적 모범을 보이겠다는 취지로 마련됐다. 이날 행사는 기존의 딱딱한 회의 형식을 탈피해 브런치를 곁들인 자유로운 대화 방식으로 진행됐다. 참석자들은 결혼 초기 생활의 변화와 일·가정 양립 과정에서 느끼는 현실적인 고충을 가감 없이 공유하며 깊은 공감대를 형성했다. 오세현 시장은 이날 ‘1일 주례자’를 자처하며 눈길을 끌었다. 오 시장은 선배 공직자로서 일과 육아를 병행했던 본인의 경험담을 나누며, 새내기 부부 공직자들에게 실질적인 조언과 따뜻한 격려를 건넸다. 간담회에 참여한 안지훈(공업 7급)·조연주(행정 8급) 부부 직원은 "인생 선배인 시장님과 결혼과 가정의 가치에 대해 격의 없이 소통할 수 있어 뜻깊었다”며, "공직자로서 가정을 꾸리고 아이를 키우는 삶이 존중받고 응원받는다는 느낌이었다”고 말했다. 현재 아산시는 저출산 문제를 단순한 인구 통계의 수치가 아닌 시민의 ‘삶의 질’과 직결된 핵심 과제로 설정하고 있다. 이를 위해 공직 내부부터 육아휴직 및 유연근무제 활성화를 독려하고, 가족 친화적 직장 환경 조성을 위한 제도적 지원을 지속적으로 확대하고 있다. 오세현 시장은 "저출산 문제 해결은 정책적 지원만큼이나 사회 전반의 인식 변화가 중요하다”고 강조하며, "공직사회가 먼저 결혼과 출산을 축복하는 문화를 정착시키고, 이를 바탕으로 시민들이 체감할 수 있는 실질적인 가족·출산 정책을 발굴하겠다”고 말했다. 아산시는 향후 세대별·직급별 맞춤형 소통 창구를 넓혀가는 한편, 현장의 목소리를 반영한 인구 정책 수립에 박차를 가할 계획이다.