[시사캐치] 세종특별자치시교육청(교육감 권한대행 구연희 부교육감, 이하 세종시교육청)은 인공지능(AI)과 데이터 기반 행정 역량 강화를 위해 ‘2026년 교직원 AI·데이터 역량 강화 종합 계획’을 수립하고, 전 교직원을 대상으로 한 체계적인 교육과 현업 중심의 정책을 본격 추진한다고 밝혔다.

이번 종합 계획은 생성형 인공지능(AI) 확산과 데이터 기반 행정 요구가 급격히 증가하는 환경 변화에 대응하고, 2026년 교육행정데이터통합관리시스템 전면 시행에 대비해 교직원의 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

 

특히, 구연희 교육감 권한대행의 ‘AI·데이터 역량은 선택이 아닌 필수’ 라는 전사적인 참여 의지를 바탕으로, 단순 연수 차원을 넘어 ‘교육–활용 환경–성과 관리–조직 확산’을 연계한 종합 실행 전략으로 설계된 것이 특징이다.

 

이번 계획의 핵심은 ▲전 교직원 대상 인공지능(AI)·데이터 기본 역량 내재화 ▲실습·현업 적용 중심 교육 확대 ▲업무용 생성형 인공지능(AI) 도입을 통한 행정 효율화 ▲성과평가와 연계한 지속 가능한 역량 강화 체계 구축이다.

 

세종시교육청은 이를 위해 2026년 전 직원 대상 인공지능(AI) 이러닝 교육(개인별 연 10시간 이상)과 교육행정데이터통합관리시스템 사용자 실습 교육을 운영하고, 일반직·교원·교육전문직·교육공무직 등 대상별·직무별 맞춤형 인공지능(AI)·데이터 교육 과정을 단계적으로 추진한다.

 

또한, 업무 현장에서 인공지능(AI) 활용이 자연스럽게 확산될 수 있도록 업무용 생성형 인공지능(AI)을 도입하고, 교육행정데이터통합관리시스템의 데이터 취합·관리·시각화 기능을 적극 활용해 ‘증거기반행정’ 체계를 정착시킬 계획이다.

 

아울러, 부서 성과평가에 ‘교직원 AI·데이터 역량 강화’ 지표를 신규 반영하고, 행정안전부 인공지능(AI) 챔피언 역량 인증과 연계한 장려책을 운영함으로써, 교육 이수가 실제 업무 혁신으로 이어지도록 유도한다.

 

이와 함께 세종 교육행정 데이터 리더단, 인공지능(AI) 학습동아리, 인공지능(AI) 아이디어 공모전, 인공지능(AI) 경진대회 및 연말 인공지능(AI) 성과나눔회 등을 통해 우수 사례를 발굴·확산하며, 조직 전반에 인공지능(AI)·데이터 활용 문화를 정착시킬 예정이다.

 

구연희 교육감 권한대행은 "데이터를 이해하고 활용하는 능력이 곧 교육행정의 경쟁력.”이라며, "이번 종합 계획을 통해 모든 교직원이 인공지능(AI)·데이터를 자연스럽게 활용하는 행정 환경을 조성하고, 세종시교육청이 데이터 기반 행정을 선도하는 교육청으로 도약할 수 있도록 적극 지원하겠다.”라고 강조했다.

 

세종시교육청은 이번 계획을 통해 2026년 데이터 역량 성숙도 3단계(확산기) 달성, 인공지능(AI) 챔피언 인증자 확대, 인공지능(AI) 업무혁신 사례 발굴 등을 목표로, 지속적이고 체계적인 인공지능(AI)·데이터 역량 강화 정책을 추진해 나갈 계획이다.