최종편집: 2025-05-02 15:35

  • 구름많음속초15.0℃
  • 구름많음18.4℃
  • 구름많음철원17.4℃
  • 구름많음동두천18.0℃
  • 구름조금파주18.6℃
  • 구름많음대관령13.1℃
  • 구름많음춘천18.6℃
  • 구름많음백령도14.2℃
  • 흐림북강릉16.6℃
  • 구름많음강릉17.0℃
  • 구름많음동해16.4℃
  • 구름많음서울18.2℃
  • 맑음인천15.7℃
  • 구름많음원주18.7℃
  • 맑음울릉도14.1℃
  • 구름조금수원16.4℃
  • 구름많음영월18.2℃
  • 구름많음충주18.2℃
  • 흐림서산15.9℃
  • 구름많음울진15.4℃
  • 구름많음청주19.0℃
  • 흐림대전18.3℃
  • 맑음추풍령18.0℃
  • 구름조금안동18.7℃
  • 구름조금상주19.3℃
  • 맑음포항20.8℃
  • 흐림군산13.1℃
  • 맑음대구20.5℃
  • 흐림전주17.2℃
  • 맑음울산20.4℃
  • 맑음창원21.4℃
  • 맑음광주18.9℃
  • 구름조금부산20.7℃
  • 맑음통영19.7℃
  • 맑음목포16.6℃
  • 맑음여수21.2℃
  • 맑음흑산도16.6℃
  • 맑음완도20.2℃
  • 맑음고창16.0℃
  • 맑음순천18.5℃
  • 흐림홍성(예)16.9℃
  • 흐림18.5℃
  • 맑음제주18.7℃
  • 맑음고산14.7℃
  • 맑음성산20.1℃
  • 맑음서귀포20.5℃
  • 맑음진주21.7℃
  • 구름조금강화16.7℃
  • 구름많음양평19.1℃
  • 구름많음이천18.8℃
  • 흐림인제16.7℃
  • 구름많음홍천18.3℃
  • 구름많음태백16.0℃
  • 구름많음정선군18.8℃
  • 구름많음제천17.1℃
  • 구름조금보은17.1℃
  • 구름많음천안16.9℃
  • 흐림보령13.6℃
  • 흐림부여17.8℃
  • 구름조금금산18.3℃
  • 흐림17.7℃
  • 구름많음부안15.8℃
  • 맑음임실18.2℃
  • 맑음정읍17.9℃
  • 맑음남원19.1℃
  • 맑음장수17.1℃
  • 구름조금고창군18.1℃
  • 맑음영광군16.2℃
  • 맑음김해시22.0℃
  • 맑음순창군18.7℃
  • 맑음북창원22.7℃
  • 맑음양산시22.4℃
  • 맑음보성군20.4℃
  • 맑음강진군20.0℃
  • 맑음장흥19.9℃
  • 맑음해남17.9℃
  • 맑음고흥20.3℃
  • 맑음의령군22.5℃
  • 맑음함양군19.8℃
  • 맑음광양시21.3℃
  • 맑음진도군17.2℃
  • 구름많음봉화17.1℃
  • 구름조금영주17.9℃
  • 구름조금문경18.4℃
  • 구름많음청송군18.3℃
  • 맑음영덕16.8℃
  • 구름조금의성20.3℃
  • 맑음구미21.0℃
  • 맑음영천20.4℃
  • 맑음경주시21.7℃
  • 맑음거창20.0℃
  • 맑음합천22.5℃
  • 맑음밀양22.7℃
  • 맑음산청20.3℃
  • 맑음거제18.8℃
  • 맑음남해21.2℃
  • 맑음21.3℃
기상청 제공
시사캐치 로고
충남일자리경제진흥원, 새일센터 “조직관리자 레벨-업 역량강화” 교육
  • 해당된 기사를 공유합니다

뉴스

충남일자리경제진흥원, 새일센터 “조직관리자 레벨-업 역량강화” 교육

충남광역새일센터, 수평적이고 유연한 조직문화 조성을 위해 힘쓰기로

[포맷변환]image01.jpg


[시사캐치] (재)충청남도일자리경제진흥원(원장 김찬배) 내 광역새일센터에서는 8월 28일(월) 충남내포혁신플랫폼에서 도내 시·군 새일센터 관리자급 상담사 16명을 대상으로 "조직관리자 레벨-업 역량강화 교육"을 실시했다.

 

이번 교육은 새일센터 조직 특성을 반영한 관리자급 상담사의 조직관리 능력향상을 도모하기 위해 한국여성경제인협회 세종·충남지회 주희정 회장의 ‘조직 활성화를 위한 리더십 이해와 리더의 역할’이라는 주제로 ▲리더와 리더십 ▲변화의 시대, 성공을 위한 3가지 요소 ▲성공하는 개인과 조직을 위한 바람직한 리더십 10가지 ▲여성과 리더십 등의 내용으로 교육이 진행되었다.

 

또한, 이영주 노무사(노무법인 해민)의 ‘관리자가 알아야 할 근로관계 관리’라는 주제로 ▲노동관계법의 이해 ▲이슈별 대처방안 등을 교육하였다.

 

충남광역새일센터 관계자는 "이번 교육을 통해 새일센터 내 중간관리자의 중추적인 역할을 기대하며, 앞으로도 수평적이고 유연한 조직문화 조성을 위해 다양한 노력을 기울여 나갈 방침이다”라고 밝혔다. 

 











 
모바일 버전으로 보기